寧為雞首不為牛後
去人多的地方擠,不如去人少的地方撈
寫程式不精又怎樣?
你能利用自身技能做出差異化,甚至能大肆張揚,場子不會是你的?
再者,如果有年紀,基本上你出社會想要人家教你,真的很難
我遇過很大比例都會認為外來的人是來搶飯碗的,教會一個,風險就往上攀
會錄取你,就是希望"利用"你現有的優勢
當沒有價值了,或者不划算,你就準備被丟包
初到一個陌生的環境,建議盡量創造出"被利用的價值"
當你關係打好後,可以慢慢做出差異化,鞏固自己的價值
以後甚至可以創造出更多自己專屬的價值
等到哪一天你認為公司砍了你,你也也沒差
那表示你認為,你應該可以利用那套作法,到別的池子去玩了
把前(現)公司是你下一份工作的實驗場域,或許你對工作的看法會稍微不同