引用:
作者Little-john
無效率的會議
因為我負責保安二廠規劃,工廠會議我要參加。
六月等海外廠疫情稍緩,18位工程師要調回台灣然後再派新人去海外當種子講師。
但將回台的好幾人都擔任過主管職超過十年,按慣例,他們會有有雨棚的車位。
我在談這近兩億台幣投資案,大家沒什麼意見,話題半小時就結束。
但談到分配車位,大家討論很熱烈,花了一個半小時才有共識。
以前我在IBM當業務經理時,每個人說話要有大綱,重要地事多花時間沒問題,小事很快結束話題。
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投資的成敗是老闆的問題,員工提供太多意見,成功了也沒多領錢,失敗了需要承擔責任
我在部門會議時也常遇到相同的問題,正事都是主管個人唱獨腳戲
會後聊生活瑣事,每個人都成侃侃而談