我接手將近2年了吧, 之前不知道他待多久..

是有聽他抱怨過一些協力上的問題, 譬如僵化, 研發部官僚主義.
以及人心立場等讓他覺得要好好做事, 阻力很大之類, 偶爾會提.

他是少數帶出來跟我以前一樣可以去駐廠, 有耐心去研究後判斷問題從哪個方向解決.
對他期待很高.

... 就, 等看看他什麼時候要跟我提離職的事情, 然後也是祝福他, 即使很惋惜.
其實可以先跟我說, 不論任何事情, 很多困難我可以幫他排除的.