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cmc0713
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加入日期: Aug 2006
文章: 174
引用:
作者knoeatw1990
今天被叫去辦公室,同我同事共四人被分開約談,我最壞的噩夢來臨了。
可是由於辦公室不能帶手機,我也沒辦法留下片面證據。
其實我從二月開始就沒有什麼班了,明明十二月跟一月的時候還做得要死要活,
二月大概只做了四分之一個月,然後就被冰到現在。

HR今早叫我們去辦公室做安排,因為現在工作減量
於是提出了某幾個方案給我選擇,但由於保密條款的關係,我不能細說
但只能說我昨天喝多了自己幻想的,以下言論我不負任何責任。
還有,我不是指控國內外任何公司。

第一好像是留職停薪,訓練暫停,任務停派
合約暫時終止等復工在擬新合約,勞健保公司將改為最低額度
等待更進一步指示,可能需要半年以上的時間。

第二好像是簽降薪書,本俸直接砍一半,訓練照常,任務會派
降薪幅度應該是60%,何時調整為標準給付的時間不知道
酒喝多我忘記了

第三是好像是解約,自願終止勞雇關係,
由...

認真地回你
這個好想也不是什麼奇怪的事情
各國企業幾乎通通都是這樣
1.2.對你對公司都好
你未來可以復工
公司也不會倒閉

3.就全世界都一樣
真的要拚
公司也不敢著麼樣
老子不幹了
逼公司給辭職證明
公司不會為了幾十萬
放棄公司數十億的資產

不過3.最好不要
這種拼命三郎
以後要再就業
老闆聽到可能就會退避三分
不過沒飯吃
有些人還是選擇拚

你想太多了
只要是公司通通這樣做
舊 2020-03-03, 05:45 PM #117
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