也許是當兵時學的領導管理概念，五百障礙、五千公尺、靜宜大學行軍。

合格的我就帶士官兵去么八八，但吃喝自付。

在IBM 當PC_NB產品經理，小組專案表現好，我有業績獎金就帶同事去吃好料。

當x86產品經理，師父說我能帶心，部分費用由公司出。

我不愛指責部屬，有好表現一定有顧勵。沒有人願意被罵，給他們方向，他們會照你的願望前進。