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chan15
Junior Member
 
chan15的大頭照
 

加入日期: Jun 2003
文章: 801
引用:
作者水戶黃門
這讓我想到以前小弟也處理一件類似的事
讓我覺得女人的心眼真的很可怕。

我老闆找了A女進來,說是好友的女兒
老闆要我隨便安插一個工作給她
她工作能力平平,後來老闆加了業務,工作量大增
她忙不過來我就找了B女進來

後來A請喪假,她家族好像有特殊傳統必須做滿7旬
就請了近1個半月的假,期間我把A工作全部交給B
B能力此時完全展現,工作做得又好又快

數月後B要請8周產假,我就把B的工作交給A
A接了後每個案子都delay又錯誤百出
跟我抱怨工作量太多,要求要不加新人要不給她加班費
A與B工作性質一樣,給她的量比當時B接手時還少上許多
B都是準時完成,沒加過半次班
我把數據整理出來給她,量這麼少希望她可以準時完成
A不滿我不找新人也不給她報加班費就跟我老闆打小報告
在我老闆下令後最後只能同意破例讓她申請加班把工作做完

B產假結束後準備一堆小禮物到處跟其他同事道謝
表...


這故事精彩,想知道 B 退出的真正原因,一定是聽到什麼了
舊 2020-02-24, 09:55 AM #85
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