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引用:
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作者ryox22003
1.每天寫工作紀錄，用管制事項訓練新人，讓新人快速回憶事情的進度，讓長官方便快速了解新人的工作狀況
2.每個禮拜寫週報，還要寫下個禮拜規劃項目
3.訂三個月新人題目，到時候要跟長官報告（自己提想法，同事幫忙debug)，目前我只剩一個月能做了，唉
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這些工作是入職當時就告訴你要做的嗎?
還是最近才告訴你的?
如果是最近要你補入職以來的報告那還有討論的空間，
要是一開始就說明要做這些事
那問題應該在你身上吧
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我只是一個活得有點久的小屁孩。
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