下週CNC四組要派人去Cleveland 看某修車廠作業，組長廣哥查當地氣溫，

他說零下五度，怎麼從洛杉磯飛克里夫蘭？我說你和組員搭小飛機就好。

廣哥跟我同期預官，擅長鈑金作業，但是個性閒散，我覺得他是靠年資升組長，但沒有當主管的能力。

我當初提的薪資改革，除本薪外，有專業和領導加給，沒領導能力的不能升主管。

年資對這制度只是參考，年輕人有能力自然破格當主管（前提是你要能駕駛這艘船）

我29歲當IBM的PC_NB產品經理，32歲當x86產品經理兼管業務教育訓練，

主要是師父看重，二來是我辦得到，終於我遇到了心愛的人，然後跟人吃人的世界說再見 ！