引用:
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作者跳海人
我會點出來是讓同為勞工能夠了解自己權益在資方玩這些手法下的損失
認清自己永遠是勞工,不會因為多領一點薪水或是有自己的辦公室就會有所不同
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哈哈, 暗點我 XD 沒差, 說實話, 我把自己從勞資裡面獨立出來看待了, 不屬於任何一方.
怎麼看呢, 其實就是把自己當成約聘, 有工作才有我, 不是因為有公司, 也不是勞方罩著~
我的目標只有工作內容, 其餘都是他人, 不論來源是什麼, 除了公家部門以外(他們無敵)~
之前提過軟硬管都無法辨別使用的"專業公家人員..." (跟他們溝通簡直吐血)
而且你跟他們說哪裡有問題, 他們還說這太多人跟他們說啦, 就是不想照做而已, 找理由.
... 除了苦笑, 我真的也沒辦法了. (只好照做然後每年壞, 每年換)
離題, 我真的沒去思考過這麼多玩法.
雖然不是能隨便換公司的年紀了, 但還是說如果是汙水, 就離開.