引用:
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作者Astrocytoma
心有戚戚焉
我原來的單位，就是我一個人包了所有麻煩的事情
其他同樣職稱的同事。
爽爽過。
然後在大家都減薪之後
我覺得薪水變成沒有顯著差別.
我就不爽了
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我已經看多了...
這是資方玩的把戲之一 , 目的有二
1. 逼走一些人,讓他們自請離職,這樣可以省下遣散費及年終
2. 如果逼不走,至少減薪的目地已經達成
看來,還是有人把我的話當耳邊風,看看就算了,我之前不是已經說過 厚黑學
這三個字? 沒人想去Google看看嗎?? 雖說看過這本書後,容易變壞,也容易世故
但這門學問,至少容易讓你猜透資方想做什麼,讓你提前做好自保機制,保護好自己!!
如果你出社會很久(超過5年以上),還沒看過厚黑學,只會在這裡哀聲嘆氣,我只能夠說
你職場這關不及格 , 回去重修!!
