Major Member
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引用:
作者老飛俠
如果真的是純粹看產值和貢獻也就罷了,最多也就是現實了些,但好歹某種程度上還可以說是公平,
賞罰分明,大家也比較沒話說。
但是常看到情形是工作貢獻較多的被砍,反而是那些明明沒有什麼實力、在客戶前被洗臉、
被同事私下譙到沒力的人反而什麼事都沒有,照樣活的好好的,留的爛攤子都是別人在幫忙收拾殘局。
往往都演變成是能做事、有責任感的人被操到爆,擺爛的人爽爽過,正所謂
能者多勞
不能者多爽
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心有戚戚焉
我原來的單位,就是我一個人包了所有麻煩的事情
其他同樣職稱的同事。
爽爽過。
然後在大家都減薪之後
我覺得薪水變成沒有顯著差別.
我就不爽了
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