引用:
|
作者bibo987
在不怎麼賺錢的公司
常遇缺不補,或補個人拖個半年一年
送紙箱,那留下的人會做死..惡行循環.最後雪崩走光光....
|
小弟這邊單位比較慘
我們是有缺, 有登記, 但是補不進人(還被人以為是假職缺XD)
初期薪水較低是事實, 但是做久了(預期是兩年), 專利累積多了薪水就會上來(現在的年青人好像不愛這套)
另外英文是阻止我補人的門檻.... 一堆人是我覺得有搞頭, 但是英文就是考不過
上次一個IC designer還是我寫信給總經理才網開一面讓我補進來的Orz(有附加條件, 一年內要考過英文Orz)