不是我的問題，不是表現問題
而是主管評分方式
兩單位性質完全不一樣，應該雙方都有好壞表現
我跟我前主管也就是他的前任聊過
他說他之前做法是雙方都保留傑出優秀名額，而不是全部給單方
老了...只能忍了