作者麵疙瘩

你確定你在老闆心中的地位嗎？

跟你對不對得起公司沒有太多直接關係！
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每個人離職包含我，或多或少都對公司有所怨懟
每個人求職包含我，都對公司有所期待！

我不是 １－２０年的菜鳥，老闆也不是擔任主管不到 ２０ 年的菜鳥
要怎樣合作，或怎樣代表無法合作的象徵，雙方都很清楚

我也清楚老闆開的支票有多少會跳票，但當時我沒法跟團隊成員說
不是我不想說，而是沒有辦法證明
我用微笑對著團隊說再見！　
所以日後他們才能理解，我不是老闆的魁儡，也不是搶他們功勞的主管！
我是看不到日後這個團隊的未來所以求去！
當時間逐日推進，我看到的未來，變成他們的現在，他們也清楚自己的未來在哪裡！

自然他們會參考我對他們現在的建議，有些人要留下來，有些人要轉！

這是因為他們相信我看的未來，有一定的參考價值！