早餐店這種東西並不會因爲增加人手就賺比較多
除非原本人手不足 弄到手忙腳亂客人跑光光
那加一個四萬元的員工 勞健保勞退都算
應該要想辦法多賺五萬元才值得
如果不是利潤頗豐 那就必須食品漲價
漲價客人又跑光光
或者開闢客源 把外送的管道也納進來
如果什麼都不做 要多出來錢發薪水
那就真的是原本就賺很大才有辦法