引用:
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作者healthfirst.
年輕人要做這種
除非是未來想開早餐店的
不然我會持反對意見
應該是趁年輕培養一份有成長性的專業技能
未來有薪資成長可能性的
不是想說自己啥都不會
就不要挑工作了
現在年輕時不挑
未來中老年就是社會底層邊緣人
連挑都沒得挑
至於中年的為什麼不來做
不想操自己的
3萬5、3萬，甚至2萬9、2萬8....
他們也能接受
願意操自己的
清潔一小時300
一天8小時、一週5天
薪水破4萬5也不難
還多休一天
這份早餐店工作也是累
薪水卻少了好幾千∼1萬
找不到人也算正常
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這個邏輯流程有問題。
如果找得到具"成長性的專業技能"的工作，本來就不會有人去考慮這樣的工作。
就是待業一段時間了，知道自己找不到了，才會去作這樣的工作，專業技能只能靠自己下班後進修。
早餐店的工作就算未來不開早餐店也還是可以學到一些烹飪技巧，可以認識一些朋友。
至於清潔工，學不到什麼東西就算了，公司的清潔工都是一些阿公阿罵。
未來若要找具"成長性的專業技能"的工作，就履歷上也比較好看。