新規定即將上路，同樣讓臺資企業跟臺籍員工吵翻了:
人社部：明年起港澳台居民可在内地（大陆）参加社保
暫行辦法規定，在內地（大陸）依法註冊或者登記的企業、事業單位、社會組織、
有雇工的個體經濟組織等用人單位（以下統稱用人單位）依法聘用、
招用的港澳臺居民，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、
失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。
香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法
臺籍員工關注的主要有四點：
1. 會不會被强制納入社保繼而被强迫五險一金全家桶? (等同于多扣15%以上所得稅)
2. 會不會爲了納保而被强迫辦理居住證?
3. 目前雖然有個第11條看起來安心點，可是具體辦理程序會不會很麻煩?
比如説如果需要海基海協兩會互認機制，會不會拖個大半年都辦不下來?
4. 由誰負責辦理? 公司多半會凹台幹自行回臺辦理，台幹多半會凹公司HR統一代辦.