有整間店都是二三十歲的人服務的早餐店
年輕人願意做早餐的還是有
如果開一份3萬8的薪水一直徵不到人
可能要想想是曝光度不夠
還是薪水低於當地行情

現在人力成本不低
但一些中小企業利潤也沒辦法把薪水開高
如果人力短缺的問題持續無法解決
是否該想想自己的經營型態要做什麼改變？