我常遇到公司主動找我去面試 , 不是我主動投履歷!!

然後第一關就要給我考筆試

考試我不排斥,但問題是公司對我有疑慮,就不應該找我面試,找我面試第一關就要考筆試
人沒見到我就已經奇摩子很差了,還考我筆試?? 所以後來我對於這種公司會很客氣的說

可不可以先面試之後再補考?? 考不及格的話,再把我刷掉就好了....

結果 , 這招真的很好用 ,大多數的這種公司,都是人資在找人 , 你是它的業績 !!
人資找人基本上就是亂槍打鳥 , 找來的人不合的話,面試官會主動告知人資去排除!!
人資對於專業領域的知識能有多少認知? 想都知道 .... 大多數就是去比對奴隸銀行的關鍵字而已 !!

所以,對於面對人資這件事能避免就避免, 頂多是最後一關談薪資而已....