據我經年累月觀察：
家中兄弟姊妹這一層、如果他是男的而沒有姊妹？
我發現這類人、最好不要升上管理職、任何主管以上。

尤其政府佔股偏多的公司、如果這種沒姊妹的人、調過來當管理職？
裡面的兄弟們、你們慘了！

不信的話、你們自己回溯觀察看看,

雖然有女性姊妹...可能會給你無理取鬧、甚至霸道過,
但是可培養你某種神經或sense或EQ、讓你比較有人性化、或包容一點,

若缺乏的話？這類人講話有點78、又不自知的人、、、很多

生命中缺乏女性薰陶的人、人情義理上....沒被揍過大概不會懂!
但是現代的人包容性太好、通常不會去揍主管,
(人文素養偏高、尤其又是考進去的單位)

由於這種主管也會不知道自己的缺點,
所以反而苦了下屬!

應該在公家立法上、或管理法上,
制定「無姊妹者、不得升任主管職」



有些人可能會拿「圖靈」來說嘴啦,
但這種人是技術職,
不是管理職!

管理人方面...真的該設一些「擋修」了

有的人是近乎「社障」、講話怪怪的人,
卻升上來、調過來的

但是很多人卻看不出...為什麼人有這種差異？
我觀察的結果...就是家裡沒姊妹的人機率偏高