不知道為何FB一堆造神文
以前還在長榮時就是個慣老闆啊?


星宇航空明年1月下旬開航，日前已開始招募空勤組員，董事長張國煒表示，想當星宇空服員一定要簽署《勞基法》第84條之1（俗稱責任制條款）同意書。張董1句責任制，引發網友熱議，有人嗆「慣老闆？!」、「只要你敢給薪水、獎金、福利 隨便你」；更有人打臉「勞動部說月薪20萬才能納責任制!」

張國煒表示，航空產業因其行業特殊性，工時安排需要更多彈性，無法符合台灣勞基法的8小時工時規定， 航班可能會受外在因素影響而延宕，不能因為勞基法條文不完善，就跟公司爭執工時，未來會要求空服組員簽署責任制條款同意書。

張國煒醜話說前頭，「如果星宇空服員不想簽同意書也不勉強，可另找工作或轉做地勤，」他強調，空服員責任制是產業特性，全世界都一樣，事先講清楚，讓彼此了解工作特性，「進來就不要再吵了」。

一聽到責任制再度觸動不少網友的敏感神經，有人說「責任制薪水也要敢給，不然誰願意拚」、「責任制那麼薪水福利也請比照國際航空公司」、「月薪200K我就願意爆肝」、「鬼扯，乾脆簽賣身契算了」、「只要給加班費都沒問題，不要像一些科技工廠責任制做到死又不給錢！」

但有不少網友認同張董一開始就講清楚，「先把遊戲規則訂清楚講明白，怕熱就不要進廚房， 張國煒果然是個有guts人」、「這就對了！要做一天8小時的班就別當空服員」、「這個社會上一堆人在罵慣老闆， 卻毫無競爭力的人真是一堆啊」、「這不叫慣老闆，只是個怕遇到慣員工的老闆。」