剛去看了七個會議的電影

認真推!

年輕時候，是為了證明自己

當時比的是 工作的薪資，公司的大小，

慢慢變成比 職稱，
從小組長，副理 經理 慢慢隨著境遇每人有不同發展

有人直接挑戰開業當了老闆，有人汲汲營營也搞了個副總
當然有更多人還是當一個資深的同僚

後來，境遇的變化就更大了
有人升官了，有人離職了，有人從人生中退役了

但無論如何，幾乎每個人在職場上大多都受到一些壓抑，限制，甚至違心做些不爽的事情

即便是老闆也是


想離職退休或是關掉公司，擺脫這些，卻不知道自己下一步要幹嘛

多數人都只是想想而已，真正下了決心，我花了好幾年

等真的退休了，後悔想法卻不到兩年就出現 枯燥乏味的人生讓我還不如回去幹那些鉤心鬥角的勾當還爽快點

再回到職場，不要命的工作，花更多時間關懷團隊成員，永遠覺得時間不夠

能給團隊的加薪升遷的資源不足，

耍了帥，單挑老闆開門見山，幹了場以往自己都不感想的事情!

成功嗎? 當然沒有

後悔嗎? 我後悔幹的還不夠轟轟烈烈(雖然很多人已經認為太猖狂了)

職場的團隊壓力讓每個人都逐漸失去自我

如果找不回來，退休能找回自我嗎?