引用:
作者U12
不管是新進員工資深員工還是主管,只有我趕他們走他們不能趕我走
但我是最沒價值的人 
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你客氣了... ...
既然他們趕走不了你... 那代表你是唯一且大於 50% 可投票權的 owner。不然其他的都有方法趕走... 我之前公司就趕走了一位擁有 40% 的 founder... ... 很刺激...
既然你大於 50% 可投票權,那代表唯一能趕你走的就是劣幣驅逐良幣,造成客戶流失,你也就掰掰了... 所以要是你沒劣幣驅逐良幣... 那代表這就是你的價值:能吸引良幣幫你工作... 這是一個老闆必要的技能之一...
那假如劣幣驅逐良幣了,客戶流失你都還能玩下去,那代表家大業大老子不怕... 或是你吸引資金非常厲害... ...
靠... 這才是最有價值的好嗎...
這才是老闆最必要的技能...
所以當你一說「不管是新進員工資深員工還是主管,只有我趕他們走他們不能趕我走」,那就代表你已經有足夠的價值了...
p.s. 有沒有價值跟有沒有產值是兩回事...