引用:
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作者a650826
公司的廠區 茶水間的水是公用自取
某間公司裝整桶的回去喝 那也罷了 上午整層的人沒溫&冷水可喝
後來好神拖水桶就出現 裝熱水回去拖地 連熱水都沒得喝
從這經驗可以看到 不立一條防線 就會慢慢看不到極限
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不要懷疑"下限.." 不過, 雖然有點離題, 台灣人說難管也很難管, 除非來硬的.
以前我有營業過(就是大家很賭爛聽到的那段), 公司便當與飲料等福利讓我超不爽.
去跟我喜歡的那間採購訂約, 就有風聲說我中飽私囊, 或者說我都安排我喜歡吃的.
那好, 就附近便當店隨便他們挑一間, 又嫌說吃久了要換, 或者某新聞就不吃豬, 某時不吃雞.
幹! 那就叫店家隨意配, 其餘人吃就對了, 不爽不要吃.
問題是這樣店家絕對配最省錢的, 所以菜色很爛 (但這也是大家自找的).
飲料更別提, 買了說多糖, 沒糖的說不好喝, 有得喝了要有冰涼的, X你娘的, 照顧你們就煩死了.
終於我曉得為何任職過那麼多間公司, 只有一間是幫員工出錢買便當飲料的.
其餘的根本就是讓員工自理, 不出錢還省麻煩, 你說人賤不賤? 非要被壓縮才爽.
好意提供給大家當福利, 結果卻煩死人, 不如專心工作就好, 人難管啊!
有段時間我賭爛就不提供了, 讓他們要吃自己去外面吃, 後來才消停一點; 過太爽.