引用:
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作者捕蚊燈
除非政府擺明要搞掛這些外送平台!
不然個人覺得熊貓應該在法源上站得住腳，
這些外送員又沒有上、下班打卡，沒有規範的固定工作時間，
就像熊貓把外送訂單找soho 族來跑其中的路程，
你找這些soho 族來外包你的工作，會付對方勞健保嗎?
你找裝潢師傅來施工，要另外付對方勞健保嗎?要負責裝潢工人的安全嗎?
如果勞動部要算雇傭關係，這外包、承攬市場的工作生態會大改變!!
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如果是承攬，那外送平台只能要求把貨送達，其它是無法要求的
包括 如何送．由誰送．考核及獎勵．同時間接受多家外送平台的單．...諸如此類的"從屬性關係"是不能擁有的
目前外送平台在＂從屬性＂上已經有雇傭的行為存在，會被判定為僱傭並沒啥好意外的