以常態合約來躲避雇用，其實就是為了省勞健保勞退及避免資遣麻煩
現在美食平台以合約企圖躲避雇用的事實，等未來一定會被認定成雇用
只是目前的勞健保勞退以及商業保險都是以月為單位，不符合企業所需
未來只要想辦法計算出以小時計費的保險方式即可

UBER的問題台灣政府對於職業駕駛的規定太過死板
而不是UBER該不該屬於職業駕駛，開UBER絕對是職業駕駛

言論自由包含可受公評之事，在國外也絕對沒問題
NBA和暴雪最近被批吸中國覽趴，批評的人誰有拿到實證?