九年前我回家工作，我跟阿公提起這建議。

亦即薪水分本薪、領導與專業加給。本薪依工廠、公司獲利每年3%調高。

但能不能擔任領導職與專業加給要靠自己表現，這是條漫漫長路。

老員工知道才四十不到的年輕人總薪資已經跟他差不多了，因為阿公當我靠山，這條路才能走下去。