所以才有前幾天我跟老同事聊到台灣手搖飲料模式.. (各行各業開始泛用, 都不珍惜專業人才)

買料, 對方記對型號跟內容就很不錯了, 別指望還能聊天得到更好的使用資訊或推薦.
(PS. 還是有一些會注重技術內涵的, 但不多了, 特別是低階一線人員, 都是出來送死的)

有次我跟樓主情況類似不開心了, 那位新人也很猛, 直接都一個紙釘薄薄幾頁讓我自己翻內容.
說這個就是公司研發給他們的資料, 再多他們也不會知道了, 叫我不要為難, 不然就去找研發.

問題是我一看這編訂就覺得, 如果這是經過主管, 那主管也是半顆草包.
寫內容還不連貫, 照抄還沒顧及順序, 那肯定也不會是發自內心真的了解.
最後沒辦法, 公司要我過去交涉, 開會, 主管果然是一個滿腦子肥油的傻B..
跟這種人工作配合最累了.

後續不說, 抱怨而已 XD