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引用:

作者Earstorm-5

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都要年終的前一個月, 職務調動, 把我掉去最差的.. 真夠狠的.
過完年才動手, 我沒話說, 因為也等於給我一年重振旗鼓.
但就年終前一個月, 我沒有創造奇蹟的能力..

不太小的公司通常第四季末都已經核定考績了

最後一個月只是等大老闆同意或要按比例調整而已

先職務調動你只是不想讓你抓到把柄而已

有看過考績第一名的加薪幅度0
考績中間的還有3-5%嗎？