https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%9...%B3%95%E5%89%87
呆伯特法則意指1990年代一個諷刺意味的觀察，認為公司傾向有於把工作能力最差的員工提升到管理層，以把他們能對公司造成的損害減至最低。
「呆伯特法則」（Dilbert principle）是彼得法則的變化。
這法則雖然可能被學者斥為不真實，但卻與傳統的人力資源管理並無違背，而是從一個商業世界廣為談論的問題中演化出來的譏諷論調。這個理論在商界和管理階層亦得到支持，例如前蘋果電腦巨頭川崎說過：「公司有兩種，一種知道他們就是呆伯特，另一種還不知道自己也是呆伯特。」