引用:
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作者moronNZ
我的經驗很多主管並沒有太多權力一點決策影響力都沒有，說穿的，小狗一隻而已。。。和他們說其實是浪費口舌。
你需要的是資本家或有能力接觸到資本家的老闆。不過說真的，這真的很吃緣分。。。
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我離開第二家公司，也跟這有關
年輕的主管不會要求決策權，但中年的我沒法忍受這點
公司規章是層層負責
但就是很多長官喜歡大權獨攬，
因為他們相信，攬了大權才能確保自己的位置安穩
連帶著，他們培養的下層主管也必須沒有威脅性與權力慾望
如此一搞，長官自己覺得很累，每件事都要介入去管
底下的主管覺得更累，甚麼事都不能自己判斷