就我觀察最近2~3年薪人的做法 (其實5~6年前就開始了, 只是最近才"幾乎個個都這麼做.")

他們就是先有門票然後了解業界, 四處打聽然後就自己去處理了, 當然勞資彼此會互相過濾啦.