年改本是好事，但處理過程粗劣，年改後並未比未改前好上多少
功無法抵過，如何給予掌聲？
且精簡省下的錢，對比執政者的錯誤決策不過九牛一毛

假如您是某公司CEO，您精簡人事幫公司省了幾百萬，但其他決策害公司損失幾十億
您覺得自己還可以安穩坐在CEO的位置上嗎？