=.= 我是經常被叫去支援的那個, 很雷同這個文稿裡面的情況, 要開天窗了喔, 救人啊~~

不過原因不太一樣, 通常是公司不想增加人手, 所以跨領域者就四處救火, 本身兼具PM功能.
另一個發生過1~2次的就是因為薪資夠高, 變相減薪找新人來頂替卻又無法真的替代.

現任職的才是真的責任制後(降薪不能有加班費)不亂疊加工作的公司.
但去救火免不了, 我還在待命看下午情況..

才剛說完, 對方部門的人講的排成比預計的少一半; 這就像兩間報價, 他只要半價一樣.
我直接跟老闆笑笑說OK啊, 給你電話去聯繫他們做好了. (有時候就是要硬起來!)

不過我還是把資料整理過去圖解給他看, 畢竟是老闆級的, 也不能不屑得太過份~
PS. 台灣人自相殘殺真的很厲害, 背後捅刀喔.