幾年前我還跟同事聊到為什麼他早上來就是慢慢的磨咖啡很搞工~
也聊過彼此對於有沒有喝咖啡對於工作會不會有影響, 但重點不是咖啡.
重點是"做某件事情"讓自己覺得比較好過, 他很會讓自己心裡舒服點.
是一個樂觀正面的人. (但不會正面處理工作)
... 我比較沒啥"信仰," 事情來了就做, 頂多就是深呼吸, 然後繼續.

效率與成果, 跟"信仰動作"沒有直接關係, 重點還是要看人.

另一個例子就是有一個課長, 他習慣進設備前都會先到門口抽根菸.
慢慢吞吐著菸, 細細思考後, 果斷處理; 他的信仰習慣就有正面效果.

所以, 最重要的還是看主事者的特質, 而不是看做什麼事情.
就像某網友講的, 有時候只是隨著上面的喜好而已.

譬如有主管不會倒車入庫, 你停車場都最好不要倒車入庫, 他會唸.
當然, 他的意思是說為何大家不統一一個停車方式, 看起來整齊 XD