吃像有夠難看的!!
我講我公司
當初金融風暴前
凡是用餐都有算錢~~用餐時間30分鐘~~有加班~~一天就2餐~~1小時的錢
金融風暴後~~此福利取消

我給他算當初基本工資1萬8(好計算)~~都不要加班,上班22天 (有無此福利差1097.25)

當然!!基本公司一直漲(此福利當然越差越多)

再來!!
金融風暴後~~基本工資有數次調漲~~
相對的~~全勤沒有了1500~~~
加班滿100小時,800獎勵金沒有了~~加班滿,120小時1200獎勵金沒有了

現在連年終,尾牙也在研議是否取消~~

重點!!!
就像很多公司說的~~大多數都是領高於基本工資~~
一般員工其實調薪也調不到~~
我自己每次調薪都沒有我~~這一次也不會有我(低薪2萬7)

會調到的大多數的是新進員工~~外勞

但是我是贊成調漲

只是大多數應該跟我一樣的想法
砍福利都砍很大~~漲基本工資幾百塊就哀哀叫
要不然就是在講文字遊戲

前幾年總經理也是大幅喊話~~
絕對照顧基層調漲%絕對高於技術員以上階層
講數字就傷感情了.....
幾百塊起跳 VS 1000起跳