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引用:
作者aya0091
因為你只是隨便看
當然不知道秘辛
徵人開出來的薪資如果太低就沒人應徵了
所以作假的很多
我今年2月才中過一次招,有在板上PO文
人力銀行寫門市人員月薪3萬5以上
實際去應徵跟我說底薪2萬5
前3個月受訓期業績算在帶你的學長身上
之後才會開始算業績獎金
然後講得很好聽,說大家都有4萬以上
低於的他覺得都是個人因素造成,例如太常請假
我原本想說門市開在信義區101附近應該生意超好客人自動上門
所以去門市學了兩天完全不是那麼回事
工作包山包海,連進貨庫存、調貨等等一堆POS系統、紙本表單
客人也都是要門市人員貼上去拼命亂推銷,還要貼保貼
所有動作都要求迅速品質又要好、表單犯錯會扣點影響薪水
更重要的是沒有SOP範本都是學長口頭說說就要自己背起來
完全超出底薪2萬5的工作份量,獎金又要3個月後通過考核才起算
超級黑公司,內部可玩的手腳...
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不過你說的光華電腦業似乎也是這樣 如不是獎金制的就是靠加班費疊到三萬以上
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