提出個人觀點!

人都可以選擇自己的工作，當然還是有很多公司對員工是很苛刻!

對個人來說可以選擇開除老闆或是與其對抗(公司必須要大)

都成年人了每個人都有對自己未來判斷與決定權!

以下是我自己的過程讓我有不同想法(針對所有長榮員工不是只有罷工者)
就我自己沒滿16歲因為家裡因素，就離開去寄養親戚家(沒一年就選擇逃家離開)
因為一直遇到貴人一路上幫我很多，(那個年代未成年是無法工作，要跑警察)
每天只睡3-4小時全部時間都在工作，寄錢回家給念書的大哥跟小妹家裡用。
最多時做3份工作，也有幾次7天沒睡，直到有一次半夜騎車到一半真的睡著，
只聽到喇叭聲狂響被嚇醒，跟車禍差身而過...........

每個人出身背景都不一樣，我也有認知!

相對長榮罷工2000多人而已，但是其他沒罷工的人生活怎麼辦，
有問過有多少家庭要過日子，(有反對意見先不要找語弊)
罷工太久2000多人一定有人會選擇他要過日子，雖然只付基本薪水沒其他加給!
很多人這時有可能會發現基本生活呢?
公司貼(要贏)還是公會貼!

公會和解條件之一..不得處置罷工人員!因為有華航例子。

目前看到是資方都沒違反，不管有無律師!
內部同事跟罷工同事找同事麻煩(雖然是言語)
很多的通訊軟體，被判罪都有成立，當你被誤會就提證!


轉回主題!
送餐加料與飛安問題，誰可以保證加什麼跟被加者有無身心疾病問題引起飛安事故!

機客安全誰來負責，問題丟給你們去想!(等出事吧.還是有人要對號入座)

我自己只能說這些罷工就是對公司.主管.薪水不滿，長榮有沒有問題要解決當然有!

民營公司不是華航!看老闆股東要怎麼面對

當工會提出勞工董事，這是我看過最好笑!一個工會玩罷工要免費進入經營權!
怎們不集資買下一個董事!

我給個意見長榮所有員工如果對公司不滿!
長榮內部也有工會這是國家賦予你的權利，懷疑公司主導就自己可以運作取得合法權，

有2000多人+上其他支持你們(目前不可能)原則是不要去耽誤，
其他要生活的員工，他們不過正常生活養家而以不要把他們拖下水!

後記.......那位加料小姐除非有宣傳意義!他會過得不錯!


我還是建議長榮內部公會自己應該運作，(每一家公司當人數有滿就可以成立)

聽過網路上很多人對台積電不滿，勞肝.
你不做就發起罷工........等資方跟你談!
我也懂不管任何企業都有很閒的人!
將心比心