引用:
作者LDSKING
應該要問他為何對30歲以下情有獨鍾?
跟之前這某人說長榮空姐做不到30歲還是沒超過什麼的,明明就ㄧ堆,不是很懂這年歲上的邏輯。到底是被哪得來的資訊所誤導?PTT?
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你這麼挺長榮航空,居然不知道長榮公司有公開的統計資料?!
是要證明你無腦瞎挺嗎?
長榮航空企業社會責任報告書,要不要去翻一下?
你這麼挺公司,別說找不到!
可以順便問一下公司,為什麼以前聘任空服員大多找30以下的?
(這點公司沒有正面回答過,還有不聘男性空服也沒解釋過原因。)
引用:
作者pcbd
為什麼資深的就沒有說服力?還是說對你這種已經有預設立場的人沒有說服力?
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上面已經說找非主管的資深空服出來說話,這樣才有說服力。
未參加罷工的空服員也有2千人以上,沒有資深的非主管願意出來挺公司嗎?!
39歲以上的人呢?!
不要像上次華航罷工,主管假裝基層地勤人員放話被抓包。
你們無腦瞎挺的公司,在空服部分很明顯的有就業歧視(性別、年齡、工會等)嫌疑。(請自行參閱就業服務法)
不過勞動部不管,所以沒人可管,30年來就這樣走來始終如一。