同事五十初頭，今年三月份被逼退(公司營運也是岌岌可危)...
勞保年資達三十年，領了二百多萬勞工退休金，
上個月一起聚餐，只見她一直詛咒原公司...
元老級的員工，根本是一部活字典，人事變遷、派系傾輒、公司資金流向瞭若指掌
因為離職沒啥顧忌，只見她娓娓道來...

我認為是可惜了...老闆應該留她，就算不留她也應該花大筆錢堵她口

不善待這種老員工，難怪公司會垮...