我說真的, 台灣人對自己同類, 特別是影響到自己便利的那種, 絕對不會同理心的.

移工罷工能成功, 其實超單純: 因為他們罷工不影響一般人, 因為他們幾年後走人~
我很懂這個道理所以才說寧可去當某個地方的外國人, 因為勝算高啊(只要有利用價值).
如果你是當地人要爭取, 沒利用價值的被秒換, 有利用價值的會被壓制, 沒有第三種.

服務業或任何關乎大眾的職業要罷工取得優勢都是很困難的(在台灣).
因為一定會去造成眾多他人不便, 然後被群起攻之, 要了解這裡的思考模式.
歐美是那種會不斷有人跳出來罵自己族群缺陷, 然後還有很多人思考確認加入的.
華人不是.

而挑暑假.. 一堆婆婆媽媽帶小孩要旅遊, 很多不是工作者的航班, 更難理解工會罷工.
這是最不利的場合, 如果沒有快速打敗敵手(資方), 就準備被所有人罵死.
同理可證過農曆年節前後~

挑這種時期就是簡單思考要最多人能夠最給資方損失的時候來下毒手.
但其實呢, 只要資方敢撐, 能接受損失, 馬上就局面翻轉了, 理由就是上面講了.
"所以需要服務的人絕對都會砲火指向挑起這時期服務中斷的對象!"

假期是最傻的, 那時候最沒有人在跟你討論工作同理心的啦!
影響了一堆旅遊團的旅客?! 他們絕對不會跟你想到工作心情的!