引用:
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作者老飛俠
說真的,有多少老闆可以做到這一點?我很懷疑。
相信大部分的人經驗就是,你拼命提早完成了工作,老闆看你沒事了就會立刻塞新的工作給你,
所以很多人就不再講究效率,老闆什麼時候要,時間到了給他就好了,剛開始很熱血,用心提前把事情做完,
以後每件事都會以那個縮短的時間為標準,下次無法用那個縮短的時間做完時,你就又變成不合格的員工了,
提前把事情做完最後就是搬石頭砸自己的腳,員工工作會沒有效率,有時其實是老闆自己造成的。
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提早完成了工作,不是工作量給太少!
再不就是人請太多了 要遇缺不補
我覺得看單位.若是與設計,製程改善有關的.要有空閒時間
不然操久了.人會無心去思考一些新的概念.學習新知..
當然也有人空閒把大多數時間用在上網划手機...