引用:
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作者xx123
自工會組織沒有談判人才 . 借引外工會談判人才做為事件領導者 (可能已經不是協助關係)
自工會組織就有可能被不當利用 . 遠離勞工權益 . 甚至被外工會的目的強勢吃掉
自工會成員與滿腦袋罷工=正義者 . 淪為芻狗罷了
關鍵不是誰為自工會 . 外工會 . 正義鄉民的立場分別
而是 ~ 民智 ~ 公民素養 ~ 談判罷工技術知識經驗的層次差異
誰在這方面比較強 . 誰就更可以維護自身權益或吃掉別人
如果自工會組織沒有這方面的能力與人才 . 如長榮空姐工會
看是給長榮吃 . 還是給借引外工會吃 ~~~ 端視兩外方的心態 . 是交給兩外方決定的 . 長榮空服工會沒有能力既無法自主
知識力與技術不足 . 就是弱勢 . 如同不懂複雜法條的古意人面對法律事件 ....
我不認為長榮企業會吃空姐 . 畢竟是國際航空業中體制健全前段班的公司 . 營運穩定
加上空姐為員工 . 與公司是合作關係 . 不是嚴格意義的敵人
所給予的...
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空姐多數都年輕，自然很容易有夢幻想法，想我年輕時也是左膠。
真想調查裡面罷工年紀與婚姻狀況，看看是符合我的想法。
事實上長榮真狠的話就同意，然後逐批淘汰掉。這就是外國資方的玩法。這邊不是有新機師來說待遇可能會少10-15%不知要不要簽，就其實就是在暗示未來了。罷工不是提高所得，怎先減那多
如果搜過，收入越高國家的空服其實薪資購買力當地其實越差。。為何外國航空一堆大媽，因為他們"務實"。