罷工的是非不論 ..... 只論場地表現

這幾個人似是沒有經過嚴苛的公民素養訓練
(指 ~ 辯論 . 協商 . 場地感覺 . 策略 . 領導 . 談判 . 邏輯 . 演講 . 組織 . 討論精神 . 會議規範 .... 諸等與言論自由暢所欲言的重要相關)
沒有能力使用言論工具 . 卻躍上協商桌 . 談判桌 . 就是這個樣子 .........
扮家家酒怎麼上得了檯面 . 進得了大場面

相比之下 . 那位應該是勞動部官派的主席 . 其表現可是舉止有度爐火純青

不適責的核心幹部應該被撤下換人 ..... 為了工會長遠考量
但問題可能會是 ~ 這樣的工會有這等協商談判登得了檯面的人才嘛 ??
畢竟年輕 . 職業單純又單一 ....... 另職業的人才資源貧瘠 <= 大數單一職業工會的先天問題