我認為工會要把會員的利益放在第一,

工會可以談判成功, 為會員謀福利, 不會失效,
反而為了排除為加入工會的人, 純粹是為了工會本身,
導致談判破裂難以理解, 甚至被誤認為為罷工而罷工,

罷工是一個武器, 嚇嚇對方, 不一定要使出來,
動不動就罷工遲早自食惡果,
尤其是談判之間罷工, 像是突然打對方一拳,
心態要改, 勞資是合作關係, 而不是對立關係,