引用:
作者wolf_guy
個人覺得這樣解讀有點不太一樣,你舉的是買賣的狀況,當然你我都會想選便宜的買。
但這次是關於到公司成本營運問題,工會提出150,資方當然會好奇怎樣算的,一來一往的討論協商,才會有最後的金額,雖然資方一直說比業界好,但工會居然回答說我犧牲了家人相聚,還會得尋麻疹這種話術,並非金額的討論,任誰聽到都會傻眼吧??
後來我有看到記者在罷工後問工會,工會說,我們並沒有一定要提好提滿,120 或多少都可以提,小弟心想,為何不在直播現場還在協商的情況下表明,也許還不會有這麼難堪的破局。 我才會覺得沒在直播前婊資方,或是資方與工會的攻防,實屬可惜。
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嗯。工會要拿好處又臉皮薄。講一些奇怪的理由反而會失焦。。
讓資方誤解不是錢的問題。是健康,排班問題。。。
一邊在想,這個人怎麼這麼木頭,不開竅。老娘要加薪啦。(害羞)
一邊在想,健康問題,排班問題那等等討論有沒有方法改善。(認真)
不是錢的問題那就容易辦。能圓滿落幕。真是太好了。。
