工會合法罷工好像不能因此解僱
罷工期間沒有薪水能罷多久
就看跟公司之間的角力誰會妥協
或許公司怕以後有樣學樣會寧願損失獲利強硬到底

其他的部分要看工會的訴求是什麼去討論
不然都太抽象了
只是有些訴求我也看不太懂到底合不合理