引用:
作者Jo Jo Chin
因為之前的協商就有提出過了
真的是業界最好嗎,看起來也不一定...
工會訴求1:Per Diem應調高為每小時新台幣150元,非會員不得比照適用。
Per Diem中文稱為「外站津貼」或「日支費」,是依照空服員飛的「時數」來算,目前長榮航空的外站津貼是每小時3美元(約新台幣90元),桃空職工希望能調高到跟中華航空一樣的每小時5美元(約新台幣150元)。
桃空職工表示,由於空服員的底薪偏低,大多不超過30K,因此外站津貼佔空服員整體薪資的很大一部份。每個空服員一個月可以領日支費的時數大約在150小時∼200小時,若從90元台幣提高到150元,一個月下來就可能相差一萬多元台幣。
但長榮航空新聞稿寫道,桃空職工要求比照華航,但外站津貼是用來支應外站停留期間的餐雜費用。而空服員如果滯留國外住宿,長榮航空都會提供免費早餐,華航卻不提供。此外,華航的計算時間是從「起飛」計算到「降落」,但...
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看來是已經提過很多次了,但我覺得也是應該好好協商才是,這次都上媒體了,也許就是人家說的... 人無可忍,無需再忍,就罷工了吧!!
但相對的,在會議上應該還有其它訴求,小弟覺得應該也是要把這些訴求討論完,這樣才不會讓工會成員把工作權交給他們了,但卻又再次的協商破裂,也許還可以有下次協商,不用走到罷工這地步。