引用:
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作者ming_acer
上面熱心網友建議的把自己經手過的案子量化分析，這點我之前倒是沒想過
把它量化統計出來，讓老闆知道目前的工作量就算加班也不見得八月底可以搞定
目前的想法是找幾個認識的朋友來幫我，星期一再跟老闆談一次看看可行性
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既然是主管.就知道老闆要的是結果.不是過程 更不是抱怨.
如果你已經加班到天昏地暗..一個月後帶著一副憔悴死人臉和老闆說:
不行,案件還是進度落後.比老闆更擔心案子無法如期完成
那你的話,老闆會聽的進去...老闆會問你該怎麼做.才能完成.
但現在,老闆會先入為主質疑,你不加班當然做不完.
你都還沒加班就認為做不完.沒有根據.量化的數據圖表都是推諉.
所以要怎麼溝通..得好好想想