引用:
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作者GCVincent
以前某大電腦公司，新員工很努力，總經理公開表揚，某某某，做的很好，下個月加薪。
然後下個月加薪，300元。
然後員工哭著去問資深同事，自己是不是做錯什麼?!
加700還不滿足?!
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「下個月加薪」…這還算快的
就我個人經驗，以前還有公司是在年底核定整年績效A+
然後等數個月經過之後，該名績優員工終於獲得加薪$300的…
你必須花整年表現優異，拿到績效A+隔年才加薪$300…
當時在那間公司，有個年資約10年的員工，薪水不到25K
那時裡面甚至還有人準備升基層管理職，預計加薪$500…
這些人、事大約發生於距今5年前…此公司在新北市
